Se você, como soldador, está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. Essa fase pode ser angustiante e cheia de dúvidas sobre os seus direitos. É fundamental entender o que você tem a receber e como isso é calculado, para que você possa se programar e garantir que seus direitos sejam respeitados.
Direitos Específicos do Soldador na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: As férias não gozadas devem ser pagas, acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: Você deve receber o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.
Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Soldador, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos como o aviso prévio e a multa do FGTS. Contudo, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Soldador na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados ou em condições especiais.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade e periculosidade devem ser consideradas na base de cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba de forma justa.
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