Tenho Direito à Multa de 50% (Art. 467)? Calcule Agora (CLT 2026)

Se a empresa admitir que deve as verbas (não houver discussão) e não pagar na primeira audiência trabalhista, ela deve pagar essas verbas com acréscimo de 50%.

A multa incide sobre todas as verbas rescisórias incontroversas: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa de 40% do FGTS.

Não. Essa multa só é aplicável em processo judicial, quando a empresa comparece à audiência e não quita a dívida assumida.