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Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O que é a multa do Artigo 467?
Se a empresa admitir que deve as verbas (não houver discussão) e não pagar na primeira audiência trabalhista, ela deve pagar essas verbas com acréscimo de 50%.
Sobre quais verbas incide a multa de 50%?
A multa incide sobre todas as verbas rescisórias incontroversas: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa de 40% do FGTS.
Recebo essa multa sem entrar na justiça?
Não. Essa multa só é aplicável em processo judicial, quando a empresa comparece à audiência e não quita a dívida assumida.
Cálculos Específicos por Profissão
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Cálculo completo para Empresa Nao Pagou Rescisao com as novas regras da CLT 2026.
Multa Falta Anotacao Ctps
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Quanto Podem Descontar Rescisao
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Indenizacao Demissao Discriminatoria
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Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
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Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
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