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Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
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Salário Líquido 2026
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Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
O que é a multa do Artigo 467?
Se a empresa admitir que deve as verbas (não houver discussão) e não pagar na primeira audiência trabalhista, ela deve pagar essas verbas com acréscimo de 50%.
Sobre quais verbas incide a multa de 50%?
A multa incide sobre todas as verbas rescisórias incontroversas: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa de 40% do FGTS.
Recebo essa multa sem entrar na justiça?
Não. Essa multa só é aplicável em processo judicial, quando a empresa comparece à audiência e não quita a dívida assumida.
Cálculos Específicos por Profissão
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Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
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