Sem Carteira Assinada: Qual a Multa na Rescisão? (2026)

A empresa não assinou sua carteira e te demitiu? Além de dever todas as verbas (Férias, 13º, Aviso), ela está cometendo uma infração pesada. O reconhecimento de vínculo gera obrigação de pagar tudo retroativo. Use nossa calculadora para somar o 'Passivo Trabalhista' total que a empresa acumulou com você por não te registrar.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Qual a multa por não assinar carteira?

A empresa pode ser multada em R$ 3.000,00 por empregado não registrado (R$ 800,00 para microempresas), além de ter que pagar todas as verbas rescisórias retroativas.

A multa de R$ 3 mil vai para o trabalhador?

Não. Essa multa administrativa vai para o governo. O trabalhador recebe os direitos trabalhistas (FGTS, Férias, 13º) e pode pedir indenização por danos morais na justiça.

Preciso da carteira assinada para receber seguro?

Sim. Sem a anotação da baixa na carteira (física ou digital), você não consegue sacar o FGTS nem dar entrada no Seguro-Desemprego.

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