Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Quanto Recebo no Contrato Temporário? Calcule Agora Online (CLT 2026)

Trabalhou como Temporário (vaga de Natal ou cobrindo férias)? Seus direitos são diferentes da CLT tradicional. Ao final do contrato, você saca o FGTS, mas não tem multa de 40% nem aviso prévio. É comum haver confusão com o contrato de experiência. Nossa ferramenta aplica as regras exclusivas da Lei 6.019 para mostrar o valor líquido exato da sua saída.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quais os direitos do trabalhador temporário?

O temporário (Lei 6.019) tem direito a saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional e saque do FGTS ao término do contrato.

Temporário recebe aviso prévio e multa?

Não. No término normal do contrato temporário, não há pagamento de aviso prévio nem da multa de 40% do FGTS.

E se for demitido antes do prazo?

Se a empresa demitir antes do prazo (sem justa causa), ela deve pagar uma indenização (geralmente metade dos dias restantes ou conforme cláusula de rescisão antecipada da lei).

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