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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Stock Options (Vesting) entram na rescisão?
Se as opções de compra de ações eram parte do pacote salarial (remuneração), elas devem integrar a rescisão. Se a empresa cancelou suas opções na demissão (cliff), pode ser ilegal.
Layoff em massa dá direitos extras?
Sim. Demissões coletivas exigem negociação sindical prévia. Você pode ter direito a pacotes de saída estendidos ou manutenção do plano de saúde.
Devolução do MacBook da empresa?
A empresa deve pagar o frete e agendar a retirada. Não podem descontar nada da sua rescisão se o equipamento tiver desgaste natural de uso.
Anywhere Office (trabalho de qualquer lugar) gera direitos?
Sim. Se você foi contratado remoto, a empresa não pode exigir retorno presencial para forçar sua demissão. Isso é rescisão indireta.
PJ de Front-end tem aviso prévio?
Na lei não, mas na reversão para CLT na justiça, você ganha 30 a 90 dias de aviso prévio indenizado sobre seu salário real.
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