Também disponível
Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Stock Options (Vesting) entram na rescisão?
Se as opções de compra de ações eram parte do pacote salarial (remuneração), elas devem integrar a rescisão. Se a empresa cancelou suas opções na demissão (cliff), pode ser ilegal.
Layoff em massa dá direitos extras?
Sim. Demissões coletivas exigem negociação sindical prévia. Você pode ter direito a pacotes de saída estendidos ou manutenção do plano de saúde.
Devolução do MacBook da empresa?
A empresa deve pagar o frete e agendar a retirada. Não podem descontar nada da sua rescisão se o equipamento tiver desgaste natural de uso.
Anywhere Office (trabalho de qualquer lugar) gera direitos?
Sim. Se você foi contratado remoto, a empresa não pode exigir retorno presencial para forçar sua demissão. Isso é rescisão indireta.
PJ de Front-end tem aviso prévio?
Na lei não, mas na reversão para CLT na justiça, você ganha 30 a 90 dias de aviso prévio indenizado sobre seu salário real.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasSocial Media Pj Reconhecimento Vinculo
Cálculo completo para Social Media Pj Reconhecimento Vinculo com as novas regras da CLT 2026.
Designer Grafico Freelancer Fixo
Cálculo completo para Designer Grafico Freelancer Fixo com as novas regras da CLT 2026.
Sdr Pre Vendas Comissao
Cálculo completo para Sdr Pre Vendas Comissao com as novas regras da CLT 2026.
Rescisao Copywriter Agencia Publicidade Direitos Autorais
Cálculo completo para Rescisao Copywriter Agencia Publicidade Direitos Autorais com as novas regras da CLT 2026.
Gestor De Trafego Pago Comissao
Cálculo completo para Gestor De Trafego Pago Comissao com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
