Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
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Desenvolvedores **Front-end (React/Vue)** sofrem com a instabilidade das startups. Os pacotes de benefícios com *Stock Options* muitas vezes viram pó na demissão. Ao **rescisão dev front-end react**, analise se as ações prometidas tinham natureza salarial. Se sim, elas devem aumentar a base de cálculo do seu FGTS e multa rescisória.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Stock Options (Vesting) entram na rescisão?

Se as opções de compra de ações eram parte do pacote salarial (remuneração), elas devem integrar a rescisão. Se a empresa cancelou suas opções na demissão (cliff), pode ser ilegal.

Layoff em massa dá direitos extras?

Sim. Demissões coletivas exigem negociação sindical prévia. Você pode ter direito a pacotes de saída estendidos ou manutenção do plano de saúde.

Devolução do MacBook da empresa?

A empresa deve pagar o frete e agendar a retirada. Não podem descontar nada da sua rescisão se o equipamento tiver desgaste natural de uso.

Anywhere Office (trabalho de qualquer lugar) gera direitos?

Sim. Se você foi contratado remoto, a empresa não pode exigir retorno presencial para forçar sua demissão. Isso é rescisão indireta.

PJ de Front-end tem aviso prévio?

Na lei não, mas na reversão para CLT na justiça, você ganha 30 a 90 dias de aviso prévio indenizado sobre seu salário real.

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