Assédio Moral: Posso Sair Recebendo Tudo? Calcule (2026)

Está sofrendo humilhações ou perseguição no trabalho? Você NÃO precisa pedir demissão e sair perdendo. A lei permite a 'Rescisão Indireta' por Assédio Moral. Na prática, você 'demite o patrão' e recebe todos os direitos, como se tivesse sido mandado embora (Aviso, Férias, 13º, Multa 40%). Use nossa calculadora para ver o valor que a empresa te deve por tornar seu ambiente insuportável.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Assédio moral dá direito a rescisão indireta?

Sim. O assédio moral é falta grave do empregador (Art. 483 da CLT), permitindo a Rescisão Indireta. Você recebe todas as verbas de uma demissão sem justa causa, incluindo a multa de 40% do FGTS.

Como pedir rescisão por assédio?

Você deve reunir provas (e-mails, testemunhas, áudios) e entrar com ação trabalhista pedindo o rompimento do contrato por culpa do patrão. Não peça demissão antes de consultar um advogado, ou perderá direitos.

Recebo danos morais na rescisão?

Além das verbas rescisórias completas, é comum pedir uma indenização por danos morais, cujo valor depende da gravidade da ofensa e capacidade da empresa.

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