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Nova Tabela IRRF 2026

pedreira pós-maternidade: cálculo rescisão (clt 2026)

Pedreira demitida após licença maternidade? Garanta sua estabilidade ou indenização. Veja o que deve constar no cálculo da rescisão.

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A presença feminina na construção civil cresce, e os direitos também. Se você atua como Pedreira e foi dispensada após ter bebê, atenção: a lei te protege por 5 meses após o parto. Se a empresa não respeitou esse prazo, ela te deve uma indenização alta. Calcule aqui o valor corrigido.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Pedreira tem estabilidade após o parto?

Mulheres que atuam como pedreiras têm estabilidade de 5 meses após o parto. Se demitida sem justa causa nesse período, a empresa deve pagar indenização substitutiva.

O que recebo se for demitida na estabilidade?

A indenização inclui todos os salários até o fim da estabilidade, férias proporcionais + 1/3, 13º salário e FGTS + 40% sobre todo o período.

Posso abrir mão da estabilidade?

Não. A estabilidade é um direito irrenunciável na rescisão, exceto se houver pedido de demissão homologado com assistência sindical (recomendado).

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