Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista

Fui Demitido e Recontratado: Isso é Fraude? Calcule (2026)

A empresa te demitiu para 'sacar o FGTS' e te contratou de volta? Ou te demitiu CLT e contratou PJ? Cuidado com a regra dos 90 dias. Isso pode ser considerado fraude trabalhista (Unicidade Contratual). Nossa ferramenta ajuda a calcular o impacto financeiro de somar os dois períodos de trabalho, o que aumenta suas férias e multas futuras.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Pode recontratar em menos de 90 dias?

A Portaria 384/92 considera fraudulenta a demissão seguida de recontratação em menos de 90 dias. A empresa pode ser multada e obrigada a unificar os contratos (soma de tempo).

O que acontece com meu FGTS?

Se houve fraude para sacar o FGTS, você pode ter que devolver os valores ou a empresa ser penalizada. Mas se a recontratação for real, o tempo de serviço conta para férias futuras.

Posso ser recontratado como PJ?

Sim. É proibido recontratar o funcionário como PJ para fazer a mesma função (Pejotização). Isso gera vínculo e direito a nova rescisão CLT no futuro.

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