Se você, advogado associado, está enfrentando a difícil situação de uma demissão por justa causa, é natural sentir ansiedade e insegurança. É um momento delicado e, muitas vezes, confuso, onde a preocupação com seus direitos e deveres pode ser avassaladora.
Direitos Específicos do Advogado Associado na Com Justa Causa
- Saldo de salário: você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias vencidas: se houver férias não gozadas, você tem direito a recebê-las.
- Não há direito a aviso prévio ou multa do FGTS: a demissão por justa causa resulta na perda desses direitos.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Advogado Associado, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas se for demitido por justa causa, os direitos como aviso prévio e multa do FGTS não serão pagos, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Advogado Associado na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo do caso, e devem ser incluídas no cálculo da rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados nas médias de cálculo para férias e 13º salário, impactando diretamente o valor final da rescisão.
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