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rescisão ajudante geral (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Ajudante Geral (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um Ajudante Geral e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro. A rescisão do seu contrato é um processo que deve ser compreendido para que você possa garantir todos os seus direitos. Aqui, vamos explicar de forma clara e objetiva o que você precisa saber sobre a rescisão em caso de Acordo Trabalhista.

Direitos do Ajudante Geral em Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Essa multa é devida ao trabalhador quando há a rescisão por acordo.
Saque de 80% do FGTS: Você poderá sacar 80% do saldo do seu FGTS, o que pode ajudar a aliviar suas finanças neste momento.
Metade do Aviso Prévio: No caso de acordo, você tem direito a receber metade do valor do aviso prévio.

Importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a rescisão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Ajudante Geral, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao optar por um Acordo Trabalhista, você não perde seus direitos, mas é importante entender que a rescisão por pedido de demissão pode gerar consequências, como a perda do direito ao saque total do FGTS.

Como fica o banco de horas do Ajudante Geral na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é devido.