Sabemos que pedir demissão é um momento delicado e pode gerar muitas dúvidas e inseguranças. É natural sentir-se ansioso ao deixar um emprego, especialmente quando se trata de questões financeiras. Queremos te ajudar a entender melhor seus direitos e deveres neste processo.
Direitos do Analista Administrativo no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você deve trabalhar ou receber o valor correspondente ao aviso prévio, que pode ser de 30 dias.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais ao tempo trabalhado.
- 13º Salário Proporcional: Receberá também a parte proporcional do 13º salário.
Lembre-se que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Analista Administrativo, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, o trabalhador perde a multa de 40% sobre o saldo do FGTS e não pode sacar o FGTS. Além disso, não há direito ao seguro-desemprego.
Como fica o banco de horas do Analista Administrativo na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias não trabalhados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na base de cálculo das férias e do 13º salário.
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