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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Cláusula de não-concorrência é válida após demissão?
Apenas se a empresa pagar uma indenização mensal para você ficar parado. Se a rescisão não prevê esse pagamento, a cláusula de 'non-compete' é inválida e você pode trabalhar onde quiser.
Posso ser demitido por justa causa se houver vazamento de dados?
Só se provado dolo (intenção) ou culpa grave (negligência extrema). Se foi um ataque externo inevitável, a justa causa é abusiva e deve ser revertida na justiça.
Sobreaviso em Cyber Security é pago?
Sim. Analistas de SOC que ficam de prontidão para incidentes devem receber 1/3 da hora. Esse valor acumulado impacta muito a rescisão.
Certificações pagas pela empresa são descontadas?
Se houver cláusula de permanência (ex: ficar 1 ano após o curso) e você pediu demissão, pode haver desconto proporcional. Se foi demitido, o desconto é ilegal.
Cargo de confiança em Segurança da Informação?
Muitos analistas são classificados erradamente como 'Confiança' para não receber horas extras de incidentes. Se você não gere equipe, tem direito às extras.
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