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rescisão aposentado que continua trabalhando (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Aposentado que continua trabalhando (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um aposentado que decidiu continuar trabalhando e agora se encontra na difícil situação de pedir demissão, saiba que este é um momento de muitas dúvidas e incertezas. É compreensível sentir ansiedade sobre como isso afetará sua rescisão e seus direitos. Estamos aqui para ajudá-lo a entender cada passo desse processo.

Direitos específicos de Aposentado que continua trabalhando no Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você receberá o valor proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
Férias Proporcionais: É seu direito receber férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.
13º Salário Proporcional: Você também terá direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.

Fique atento: o prazo para o pagamento da sua rescisão é de 10 dias a partir da data do pedido de demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Aposentado que continua trabalhando, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você não receberá a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o FGTS, mas ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Aposentado que continua trabalhando na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia trabalhado.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média de cálculo para férias e 13º salário, impactando diretamente no valor final da rescisão.