Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

demissão justa causa arquiteto: calcule seus direitos 2026

Arquiteto demitido por justa causa? Entenda o que você tem a receber. Calcule de forma simples seu saldo de salário e o valor das férias vencidas.

Também disponível

Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

Calcular Agora

Passar por uma demissão, ainda mais em circunstâncias de justa causa, é um momento desafiador e angustiante. Sabemos que, como arquiteto, você dedicou tempo e esforço em sua carreira, e a perda de direitos trabalhistas pode ser devastadora. É fundamental entender o que isso significa para você e como calcular a sua rescisão.

Direitos específicos de Arquiteto no caso de Com Justa Causa

  • Saldo de salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
  • Férias vencidas: Se houver férias não gozadas, você tem direito ao pagamento proporcional.
  • Perda de outros direitos: Você não receberá aviso prévio, 13º salário proporcional e FGTS com multa.

Fique atento, pois o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Habilite se tiver período aquisitivo completo não gozado

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Arquiteto, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você também perde diversos direitos, mas a situação de justa causa é mais severa, resultando na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.

Como fica o banco de horas do Arquiteto na rescisão?

O banco de horas deve ser pago como horas extras, e o arquiteto receberá o valor correspondente a essas horas não compensadas com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias de férias e 13º salário, impactando o cálculo final.

Cálculos Específicos por Profissão

Ver todas

Entenda cada detalhe da sua rescisão