Também disponível
Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você é um Auxiliar de Classe e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. Esse pode ser um período de incertezas e dúvidas, mas é fundamental entender os seus direitos e como calcular a rescisão do seu contrato de trabalho. Abaixo, vamos abordar os aspectos mais importantes que você deve considerar.
Direitos Específicos do Auxiliar de Classe na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Aviso Prévio: Dependendo do tipo de rescisão, você pode ter direito a um aviso prévio proporcional ao tempo de serviço.
- Férias e 13º Salário Proporcionais: Não esqueça que você tem direito a receber as férias proporcionais e o 13º salário referente ao período trabalhado.
É importante lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Auxiliar de Classe, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como o aviso prévio e a multa do FGTS. No entanto, você ainda tem direito a receber saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Auxiliar de Classe na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação. Esse valor deve ser incluído nas verbas rescisórias.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo a média dos valores recebidos durante o período trabalhado.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasAnalista De Rh
Cálculo completo para Analista De Rh com as novas regras da CLT 2026.
Analista De Marketing
Cálculo completo para Analista De Marketing com as novas regras da CLT 2026.
Ajudante Geral
Cálculo completo para Ajudante Geral com as novas regras da CLT 2026.
Acougueiro
Cálculo completo para Acougueiro com as novas regras da CLT 2026.
Almoxarife
Cálculo completo para Almoxarife com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
