Se você é um Auxiliar de Escritório e está passando pela difícil situação da demissão, saiba que este é um momento delicado e cheio de dúvidas. Entender seus direitos é fundamental para que você possa fazer escolhas informadas e garantir o que é seu por direito.
Direitos do Auxiliar de Escritório no Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você terá direito a uma multa sobre o saldo do FGTS.
- Saque de 80% do FGTS: É possível sacar 80% do valor acumulado no FGTS, o que pode ajudar a aliviar a situação financeira.
- Metade do aviso prévio: Em caso de acordo, você receberá apenas 50% do valor do aviso prévio.
Fique atento ao prazo de pagamento, que deve ser realizado em até 10 dias após a formalização do acordo.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Auxiliar de Escritório, perco meus direitos pedindo demissão?
No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. A CLT garante que, ao optar por um acordo, você ainda terá direito a certas verbas rescisórias, embora algumas condições sejam alteradas.
Como fica o banco de horas do Auxiliar de Escritório na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% em dias normais e 100% em feriados ou dias de descanso.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário.
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