Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

rescisão auxiliar de escritório (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Auxiliar de Escritório (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que pedir demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. É natural sentir-se apreensivo em relação aos seus direitos e ao que você pode esperar ao deixar seu emprego. Neste guia, vamos esclarecer tudo que você precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão, especialmente se você é um Auxiliar de Escritório.

Direitos específicos do Auxiliar de Escritório no Pedido de Demissão

  • Saldo de Salário: Você receberá os dias trabalhados até a data da demissão.
  • Aviso Prévio: Se não for cumprido, será descontado do seu salário.
  • Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais ao tempo trabalhado, acrescidas de 1/3.

Lembre-se que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Escritório, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa de 40% sobre o FGTS e a possibilidade de sacar o FGTS. Entretanto, você ainda tem direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais e aviso prévio, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Escritório na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. Essas horas precisam ser incluídas no cálculo da rescisão.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor total da sua rescisão.

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