Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para auxiliar de limpeza - cálculo exato 2026

Calcule sua rescisão de Auxiliar de Limpeza online. Veja saldo de salário, férias e aviso prévio conforme a convenção coletiva e CLT.

A demissão de um Auxiliar de Limpeza pode envolver diversas particularidades que afetam o cálculo da rescisão. Os profissionais dessa área frequentemente enfrentam desafios como a alta rotatividade e a necessidade de adaptação a diferentes ambientes de trabalho. É fundamental que esses trabalhadores conheçam seus direitos, especialmente no que se refere a férias, 13º salário e aviso prévio, que podem ser impactados por questões como a jornada de trabalho e a forma de rescisão contratual. Além disso, a convenção coletiva da categoria pode prever benefícios adicionais, como indenizações específicas ou prazos diferenciados para aviso prévio. A falta de conhecimento sobre esses aspectos pode levar a perdas financeiras significativas, por isso é essencial que o Auxiliar de Limpeza esteja ciente de todos os seus direitos e deveres ao longo da relação de emprego. Ao utilizar nossa calculadora de rescisão, o Auxiliar de Limpeza pode entender melhor como cada componente do cálculo é realizado, garantindo uma rescisão justa e adequada. A ferramenta considera as normas da CLT e as particularidades da profissão, proporcionando um cálculo transparente e confiável.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Quais são os principais direitos trabalhistas de um Auxiliar de Limpeza?

Os principais direitos incluem salário mínimo, férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio e FGTS, além de possíveis benefícios previstos na convenção coletiva.

Como é calculado o aviso prévio para Auxiliar de Limpeza?

O aviso prévio é calculado com base no salário mensal do trabalhador e, em caso de demissão sem justa causa, pode variar de 30 dias a 90 dias, dependendo do tempo de serviço.

O que acontece com as férias acumuladas na rescisão?

As férias acumuladas devem ser pagas de forma proporcional, incluindo o adicional de 1/3, e a contagem é feita a partir da data do último período aquisitivo.

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