Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

rescisão auxiliar de limpeza (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Auxiliar de Limpeza (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um Auxiliar de Limpeza e está enfrentando o momento difícil da demissão, saiba que é normal sentir ansiedade e insegurança. A rescisão de contrato pode trazer muitas dúvidas sobre seus direitos e valores a receber. Este guia visa esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que esperar nesse processo.

Direitos Específicos do Auxiliar de Limpeza no Acordo Trabalhista

  • Multa de 20% do FGTS: Em caso de acordo, você terá direito a receber essa multa sobre o saldo do FGTS.
  • Saque de 80% do FGTS: Você poderá sacar 80% do saldo acumulado na sua conta do FGTS.
  • Metade do Aviso Prévio: Como o desligamento é um acordo, você receberá metade do valor correspondente ao aviso prévio.

Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Limpeza, perco meus direitos pedindo demissão?

Não, ao optar pelo acordo trabalhista, você não perde seus direitos. A rescisão é feita de forma consensual, garantindo que você receba as verbas a que tem direito conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Limpeza na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras. O pagamento dessas horas deve ser realizado com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente nos valores a receber.

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