Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
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Estamos cientes de que enfrentar a demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. É natural sentir-se apreensivo sobre o que virá a seguir, especialmente em relação aos seus direitos. Neste guia, vamos esclarecer tudo o que você precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão contratual como Auxiliar de Saúde Bucal.

Direitos Específicos do Auxiliar de Saúde Bucal na Rescisão

  • Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
  • Férias Proporcionais: É garantido o pagamento proporcional de férias, acrescido de 1/3 constitucional.
  • FGTS e Multa de 40%: O depósito do FGTS deve ser feito, e em caso de demissão sem justa causa, você tem direito à multa de 40% sobre o total dos depósitos.

Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a rescisão.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Saúde Bucal, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS. Contudo, ainda terá direito ao saldo de salário e férias proporcionais.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Saúde Bucal na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário.

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