Calculadora de Rescisão para Babá - Cálculo Exato 2026

Se você está passando pelo momento difícil da demissão, saiba que não está sozinho. É compreensível sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos. Este guia foi criado para ajudá-lo a entender o que você pode esperar na sua rescisão contratual como Babá.

Direitos Específicos de Babá na Rescisão

  • Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário correspondente aos dias trabalhados no mês da rescisão.
  • Férias Proporcionais: É seu direito receber as férias proporcionais, além do 13º salário proporcional ao tempo trabalhado.
  • Multa do FGTS: Se a rescisão for sem justa causa, você terá direito a uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

Lembre-se, o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Babá, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio. No entanto, você ainda tem direito ao saldo de salário e férias proporcionais.

Como fica o banco de horas do Babá na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor que você realmente recebeu durante o período trabalhado.

Veja Também

Explore outras calculadoras de rescisão trabalhista por profissão: