Nova Tabela IRRF 2026

acordo trabalhista (babá): cálculo exato rescisão 2026

Babá, fez rescisão por acordo? Calcule seus direitos em segundos. Veja o valor do aviso prévio (50%) e da multa do FGTS (20%). Saiba mais.

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Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Se você é uma babá e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que entender seus direitos é essencial para garantir que você receba tudo o que merece. A demissão por comum acordo pode parecer confusa, mas estamos aqui para te ajudar a esclarecer cada ponto.

Direitos específicos da Babá no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Você tem direito a receber uma multa sobre o saldo do FGTS.
Saque de 80% do FGTS: É possível retirar 80% do valor acumulado em sua conta do FGTS.
Metade do Aviso Prévio: Você receberá apenas 15 dias de aviso prévio, se houver acordo.

Fique atenta ao prazo de pagamento, que é de até 10 dias após a rescisão. Não deixe de cobrar seus direitos!

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Babá, perco meus direitos pedindo demissão?

No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os seus direitos. Embora haja uma redução em algumas verbas, como a multa do FGTS e o aviso prévio, ainda assim você poderá sacar parte do FGTS e receber outras verbas rescisórias.

Como fica o banco de horas do Babá na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais ou 100% se forem em dias de descanso ou feriados.