Se você está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e confuso. Você, como Barman, tem direitos que precisam ser respeitados e é fundamental entender como calcular sua rescisão para não perder o que lhe é devido.
Direitos Específicos de Barman na Rescisão
- Saldo de salário: referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias proporcionais: cálculo das férias não gozadas e o adicional de 1/3.
- 13º salário proporcional: referente aos meses trabalhados no ano.
Lembre-se que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Barman, perco meus direitos pedindo demissão?
Se você pedir demissão, não perde todos os direitos, mas não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS. É importante verificar se há acordos ou convenções coletivas que possam garantir outros direitos.
Como fica o banco de horas do Barman na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da hora trabalhada. É essencial que você consiga documentar essas horas para garantir seu pagamento.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário. Isso garantirá que você receba o valor justo pelo tempo trabalhado.
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