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rescisão barman (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Barman (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você, como Barman, está enfrentando o difícil momento de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre o que isso significa para seus direitos trabalhistas. É importante entender que, ao se demitir, você pode perder certos benefícios, mas também há verbas que devem ser respeitadas. Este guia irá ajudá-lo a esclarecer suas dúvidas.

Direitos Específicos de Barman no Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você receberá o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Proporcionais: É seu direito receber férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.
Aviso Prévio: Dependendo da sua situação, você pode ter que cumprir ou não o aviso prévio, que pode ser trabalhado ou descontado.

Fique atento: o prazo para o pagamento da sua rescisão é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Barman, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde o direito à multa de 40% sobre o FGTS e ao saque do FGTS, além de não ter direito ao seguro-desemprego. No entanto, ainda tem direito a receber as verbas rescisórias, como saldo de salário, férias proporcionais e aviso prévio.

Como fica o banco de horas do Barman na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% nos dias normais e 100% nos feriados ou domingos.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é seu por direito.