Rescisão Borracheiro (Com Justa Causa) - Cálculo e Direitos 2026
Receber a notícia da demissão pode ser um momento angustiante, especialmente quando se trata de uma rescisão com justa causa. É natural sentir-se inseguro e preocupado com o que isso significa para o seu futuro financeiro e profissional. Aqui, vamos esclarecer quais são os seus direitos e deveres, de forma clara e objetiva, para que você possa entender melhor essa situação delicada.
Direitos do Borracheiro em caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se tiver férias vencidas, você tem direito ao pagamento proporcional.
- 13º Salário Proporcional: Você não terá direito a esse pagamento, pois a demissão foi por justa causa.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Borracheiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas não na mesma medida que em uma demissão por justa causa. A rescisão por justa causa resulta na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Borracheiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor que você recebia.