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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você, como borracheiro, está passando pelo difícil momento de pedir demissão, é natural sentir-se ansioso e inseguro em relação aos seus direitos. Saber exatamente o que você pode esperar em termos de rescisão é fundamental para que você tome decisões informadas e minimize surpresas financeiras.
Direitos Específicos do Borracheiro no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você deve cumprir ou receber o pagamento proporcional ao aviso prévio.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais, que são calculadas com base no período trabalhado.
- 13º Salário Proporcional: O cálculo do 13º salário deve ser feito proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que a empresa tem um prazo de até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias devidas.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Borracheiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e o direito ao saque do FGTS, mas mantém outros direitos como férias proporcionais e 13º salário.
Como fica o banco de horas do Borracheiro na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas férias e no 13º salário, refletindo em sua rescisão.
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