Nova Tabela IRRF 2026

rescisão camareira (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Camareira (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você, como camareira, está passando pelo difícil momento de uma demissão por justa causa, é natural sentir-se ansiosa e insegura. Essa situação pode trazer diversas dúvidas sobre seus direitos e o que você realmente receberá. Vamos esclarecer tudo para que você tenha uma compreensão clara do seu cenário.

Direitos específicos de Camareira no caso de Com Justa Causa

Saldo de salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
Férias vencidas: Se tiver férias vencidas, você tem direito ao pagamento delas, mas não às proporcionais.
13º salário: Você perderá o direito ao 13º salário proporcional, pois a demissão foi por justa causa.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Camareira, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder direitos como o aviso prévio, 13º salário proporcional e férias proporcionais. Já na demissão por justa causa, a perda é ainda maior, recebendo apenas saldo de salário e férias vencidas.

Como fica o banco de horas do Camareira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, caso você tenha direito a eles.