Se você é um Cobrador de Ônibus e está enfrentando a difícil situação de uma demissão por justa causa, saiba que este é um momento desafiador e que pode gerar muitas dúvidas. É normal sentir-se ansioso com relação aos seus direitos e ao que você pode esperar nesse cenário. Vamos esclarecer suas principais preocupações.
Direitos Específicos do Cobrador de Ônibus em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o valor referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, elas devem ser pagas, mas sem o adicional de 1/3.
- Multa do FGTS: Você não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS, uma vez que a demissão foi por justa causa.
Lembre-se que a empresa tem até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Cobrador de Ônibus, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas não recebe algumas verbas como a multa do FGTS. Em caso de demissão por justa causa, como sua situação, você perde a maioria dos direitos trabalhistas.
Como fica o banco de horas do Cobrador de Ônibus na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada realizada.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, mesmo em caso de rescisão por justa causa.
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