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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Sabemos que enfrentar uma demissão por justa causa é um momento extremamente difícil e angustiante. A sensação de insegurança e a dúvida sobre os próximos passos são normais. É fundamental entender o que isso significa para os seus direitos e como você pode se preparar para essa transição.
Direitos Específicos do Contador em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito a receber o valor correspondente.
- Perda de Outros Direitos: Infelizmente, você perderá o direito ao aviso prévio, 13º salário proporcional e FGTS com a multa de 40%.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Contador, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, mas se a demissão for por justa causa, a perda é ainda maior. Você deverá receber apenas o saldo de salário e férias vencidas, conforme previsto na CLT.
Como fica o banco de horas do Contador na rescisão?
No caso de rescisão, horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais ou 100% se forem em dias de folga.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média de cálculo para férias e 13º salário, impactando o valor final a ser recebido.
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