Se você, contador, está passando pelo difícil momento de decidir pedir demissão, é natural que esteja ansioso sobre o que isso significa para seus direitos trabalhistas. Este guia foi feito para esclarecer suas dúvidas e ajudar a calcular a sua rescisão de forma transparente e justa.
Direitos do Contador no Pedido de Demissão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Proporcionais: Receberá o valor referente às férias não gozadas, acrescidas do terço constitucional.
- 13º Salário Proporcional: O cálculo do 13º salário será proporcional aos meses trabalhados no ano da demissão.
Lembre-se que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após o desligamento.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Contador, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o fundo, mas ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Contador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para as normais e 100% para as extras em feriados ou domingos.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo seu valor nas verbas rescisórias.
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