Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para copeira - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Copeira (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é uma copeira e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. Este é um período de incertezas, mas é fundamental entender seus direitos e o que você pode receber a partir da sua rescisão contratual. Vamos ajudá-lo a esclarecer isso.

Direitos Específicos de Copeira na Rescisão

Férias proporcionais: Você tem direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado.
13º salário proporcional: Assim como as férias, o 13º salário deve ser calculado proporcionalmente ao período trabalhado.
Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você terá direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a data da rescisão, conforme previsto no artigo 477 da CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Copeira, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio indenizado. Porém, ainda terá direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Copeira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% se forem normais e de 100% se forem em feriados ou dias não trabalhados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nas verbas rescisórias.