Sabemos que o momento da demissão pode ser angustiante, especialmente quando você, como Copeira, decide seguir um novo caminho. É natural sentir-se perdido em meio a tantas informações sobre seus direitos e deveres. Estamos aqui para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar ao pedir demissão e como isso afeta sua rescisão.
Direitos específicos de Copeira no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você pode optar por trabalhar ou não durante esse período.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber pelas férias não gozadas.
- 13º Salário Proporcional: O cálculo é feito com base nos meses trabalhados no ano.
Fique atento! O prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após o seu pedido de demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Copeira, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não pode sacar o FGTS. Contudo, mantém o direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Copeira na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em dias de descanso ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário.
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