Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

rescisão copeira (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Copeira (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que o momento da demissão pode ser angustiante, especialmente quando você, como Copeira, decide seguir um novo caminho. É natural sentir-se perdido em meio a tantas informações sobre seus direitos e deveres. Estamos aqui para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar ao pedir demissão e como isso afeta sua rescisão.

Direitos específicos de Copeira no Pedido de Demissão

  • Aviso Prévio: Você pode optar por trabalhar ou não durante esse período.
  • Férias Proporcionais: Você tem direito a receber pelas férias não gozadas.
  • 13º Salário Proporcional: O cálculo é feito com base nos meses trabalhados no ano.

Fique atento! O prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após o seu pedido de demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Copeira, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não pode sacar o FGTS. Contudo, mantém o direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Copeira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em dias de descanso ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário.

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