Entendemos que enfrentar uma demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. Você, como Cortador de Tecido, merece clareza sobre seus direitos e o que esperar no processo de rescisão contratual.
Direitos Específicos de Cortador de Tecido na Rescisão
- Saldo de Salário: O pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Férias Proporcionais: O cálculo das férias não gozadas, acrescido de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: O valor do 13º referente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que o pagamento deve ser realizado em até 10 dias após a rescisão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
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Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Cortador de Tecido, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você perde o direito ao aviso prévio e à multa do FGTS, mas mantém o direito a receber férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Cortador de Tecido na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais ou 100% se forem em dias de descanso ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados na média para o cálculo de férias e 13º salário, impactando diretamente no valor final a ser recebido.
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