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rescisão cortador de tecido (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Cortador de Tecido (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um Cortador de Tecido e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso. A rescisão de um contrato de trabalho é um processo complexo, mas entender seus direitos pode trazer um pouco de tranquilidade nesse momento. Vamos abordar como funciona o cálculo de rescisão no caso de um Acordo Trabalhista, para que você saiba exatamente o que esperar.

Direitos do Cortador de Tecido em Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você receberá uma multa de 20% sobre o saldo do FGTS.
Saque de 80% do FGTS: É permitido o saque de 80% do valor acumulado no FGTS durante o período trabalhado.
Metade do aviso prévio: Em um acordo, você tem direito a receber 50% do aviso prévio, se aplicável.

Não se esqueça: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da rescisão contratual.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Cortador de Tecido, perco meus direitos pedindo demissão?

De acordo com a CLT, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas no caso de um Acordo Trabalhista, você mantém alguns benefícios, como o saque do FGTS e a multa de 20%.

Como fica o banco de horas do Cortador de Tecido na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada e do dia da semana em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas nos cálculos das férias e do 13º salário, impactando o valor final da rescisão.