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rescisão costureira (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Costureira (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você, como costureira, está passando pelo difícil momento de uma demissão, saiba que é normal sentir ansiedade e insegurança. A rescisão do contrato de trabalho é um assunto delicado, mas é importante que você conheça seus direitos e como calcular a sua rescisão. Neste guia, vamos te ajudar a entender tudo sobre o cálculo de rescisão no caso de um Acordo Trabalhista.

Direitos Específicos de Costureira no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Você receberá uma multa de 20% sobre o saldo do FGTS, que é um direito garantido pela CLT.
Saque de 80% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você poderá sacar 80% do saldo do FGTS acumulado.
Metade do Aviso Prévio: Você receberá metade do valor do aviso prévio, que é uma compensação pela demissão.

Fique atenta! O prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a formalização do acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Costureira, perco meus direitos pedindo demissão?

No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde seus direitos. A demissão por comum acordo garante a você algumas verbas rescisórias, mas é importante conhecer exatamente quais são.

Como fica o banco de horas do Costureira na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da circunstância da hora trabalhada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente no valor final da rescisão.