Entendemos que pedir demissão pode ser um momento difícil e cheio de incertezas. Você, como Demonstrador, pode estar preocupado com os valores que deixará de receber e como isso afetará sua vida financeira. Estamos aqui para ajudá-lo a entender seus direitos e deveres neste processo.
Direitos do Demonstrador em Pedido de Demissão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Proporcionais: Receberá o valor referente às férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: Também tem direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.
É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ser feito em até 10 dias após a sua saída da empresa.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Demonstrador, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o saldo do FGTS. No entanto, ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Demonstrador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em dias de descanso ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário.
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