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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Entendemos que enfrentar a demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas, especialmente para um profissional da saúde como você, que dedica tanto cuidado aos seus pacientes. A rescisão do seu contrato de trabalho traz à tona diversas questões que merecem atenção. Neste guia, vamos esclarecer tudo que você precisa saber sobre como calcular sua rescisão em um Acordo Trabalhista.
Direitos Específicos do Dentista em Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Você terá direito a receber uma multa sobre o saldo do FGTS acumulado durante o período de trabalho.
- Saque de 80% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você poderá sacar 80% do total do FGTS depositado.
- Metade do Aviso Prévio: Você receberá o equivalente a metade do aviso prévio, que é um direito garantido pela CLT.
É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ocorrer em até 10 dias após a formalização do acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
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Calculadora de Férias
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Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
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INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Dentista, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao optar por um Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. A CLT garante que você tenha acesso a verbas rescisórias, mesmo em situações de demissão consensual. Contudo, é fundamental estar ciente das condições acordadas para não ter surpresas.
Como fica o banco de horas do Dentista na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, respeitando o adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada que você cumpriu. É essencial verificar se todas as horas trabalhadas foram devidamente registradas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo assim no valor total da sua rescisão.
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