Se você é dentista e está passando por um momento difícil de demissão por justa causa, é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e valores a receber. É importante entender que, apesar da situação delicada, alguns direitos ainda são garantidos pela legislação.
Direitos Específicos do Dentista em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Caso tenha férias não gozadas, você deve receber o valor correspondente.
- Perda de Direitos: Ao ser demitido por justa causa, você perde a maioria dos direitos, como aviso prévio e multa do FGTS.
Lembre-se que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Dentista, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, se você pedir demissão, perderá alguns direitos, mas não da mesma forma que em uma demissão por justa causa. No entanto, se a demissão for por justa causa, você perderá a maioria dos seus direitos trabalhistas, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Dentista na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. Isso deve ser considerado no cálculo final da rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, mesmo em caso de demissão por justa causa.
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