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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Sabemos que o momento da demissão pode ser angustiante, ainda mais quando se trata de um profissional criativo como você, um Designer Gráfico. É normal sentir-se inseguro sobre seus direitos e o que esperar da rescisão. Estamos aqui para esclarecer tudo!
Direitos Específicos do Designer Gráfico no Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você terá uma multa reduzida, mas ainda receberá parte do seu FGTS.
- Saque de 80% do FGTS: Diferente da demissão sem justa causa, você poderá sacar 80% do seu fundo de garantia.
- Metade do Aviso Prévio: Em um acordo, você tem direito a receber apenas metade do aviso prévio, mas isso deve ser contabilizado no cálculo total da rescisão.
Fique atento! O prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias após a formalização do acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Designer Gráfico, perco meus direitos pedindo demissão?
No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os seus direitos. A demissão por comum acordo garante que você receba a multa de 20% do FGTS, 80% do saque do FGTS e metade do aviso prévio, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Designer Gráfico na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% para as horas normais e 100% para as horas trabalhadas em dias de folga ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou trabalho noturno devem ser incluídas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.
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