Nova Tabela IRRF 2026

rescisão despachante (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Despachante (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Sabemos que pedir demissão é um momento delicado e cheio de incertezas. Como Despachante, você pode estar se sentindo ansioso sobre o que acontecerá com seus direitos trabalhistas. É importante entender o que você pode esperar neste processo para que possa se planejar adequadamente.

Direitos Específicos de Despachante no Pedido de Demissão

Saldo de salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias proporcionais: Você receberá o valor correspondente às férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.
13º salário proporcional: O cálculo do 13º salário será proporcional ao período trabalhado no ano.

Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a sua demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Despachante, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e o direito ao saque do FGTS. No entanto, você ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Despachante na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. É fundamental que você tenha um registro claro dessas horas.