Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
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Empregada doméstica demitida sem justa causa? Calcule sua rescisão. Veja o valor do seu aviso prévio e da multa de 40% do FGTS.

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Sabemos que a demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. É normal sentir-se perdido diante de tantos cálculos e direitos. Estamos aqui para te ajudar a entender o que você tem a receber e como isso pode impactar sua vida.

Direitos Específicos de Doméstica na Rescisão

  • Saldo de Salário: Você tem direito a receber o que trabalhou até a data da rescisão.
  • Férias Proporcionais: Incluindo 1/3 constitucional, se você não tiver gozado suas férias.
  • 13º Salário Proporcional: O cálculo deve ser feito com base nos meses trabalhados no ano.

Importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer no prazo de até 10 dias após a rescisão do contrato, conforme estipulado pela CLT.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Doméstica, perco meus direitos pedindo demissão?

Não, ao pedir demissão, você mantém alguns direitos, mas deve estar atenta às condições. Se você tiver mais de um ano de serviço, terá direito ao aviso prévio proporcional. Além disso, não terá direito à multa do FGTS e ao seguro-desemprego.

Como fica o banco de horas do Doméstica na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nas verbas rescisórias.

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