Encanador: Quanto Recebo na Rescisão? (2026)

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Se você é encanador e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal se sentir ansioso e inseguro. É importante entender seus direitos e como calcular sua rescisão para garantir que você receba tudo que tem direito.

Direitos Específicos do Encanador na Rescisão

Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
Aviso Prévio: Dependendo do tipo de rescisão, você pode ter direito ao aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
Férias Proporcionais e 13º Salário: Não se esqueça que você tem direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado.

Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Salário Líquido 2026

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Férias + 1/3 Constitucional

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Encanador, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio. Contudo, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. É importante avaliar se essa é a melhor decisão para você.

Como fica o banco de horas do Encanador na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias de descanso. Certifique-se de incluir essas horas no cálculo da sua rescisão.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário. Isso garante que você receba uma quantia justa ao final do seu contrato.