Nova Tabela IRRF 2026

rescisão enfermeiro (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calcule valores de rescisão para Enfermeiro em caso de Com Justa Causa. Veja saldo de salário, férias e direitos específicos para esta situação.

A rescisão de um Enfermeiro com justa causa ocorre em situações em que o profissional comete faltas graves, como insubordinação, descumprimento de normas de segurança ou conduta inadequada. Nesse cenário, o enfermeiro perde a maioria dos direitos trabalhistas, recebendo apenas o saldo de salário e férias vencidas. É fundamental que o enfermeiro esteja ciente das possíveis implicações legais de sua conduta, uma vez que a demissão por justa causa pode impactar negativamente sua carreira e reputação profissional. Além disso, o enfermeiro pode ter dificuldades em encontrar novas oportunidades de trabalho, uma vez que a justa causa é um fator que pode ser questionado em futuras contratações.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Dúvida comum de Enfermeiro sobre Com Justa Causa?

O enfermeiro pode questionar se a demissão foi realmente justa, sendo importante analisar as circunstâncias e se houve um devido processo antes da rescisão.

Outra pergunta relevante sobre valores a receber

Os valores a receber em caso de justa causa são limitados, incluindo apenas o saldo de salário pelos dias trabalhados no mês e as férias vencidas, sem direito a 13º salário ou aviso prévio.

Questão sobre prazos ou homologação para Enfermeiro

A homologação não é necessária em casos de demissão por justa causa, mas o enfermeiro deve estar atento aos prazos para contestar a rescisão caso considere que os motivos não foram justificados.