Acordo Trabalhista Farmacêutico: Calcule Grátis 2026

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Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

Sabemos que enfrentar uma demissão, mesmo que por acordo, pode ser um momento angustiante para você, farmacêutico. É normal sentir-se inseguro sobre seus direitos e o que esperar desse processo. Este guia foi elaborado para esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender melhor como funciona o cálculo da rescisão no seu caso específico.

Direitos do Farmacêutico no Acordo Trabalhista

Multa do FGTS: Você terá direito a uma multa de 20% sobre o saldo do FGTS.
Saque do FGTS: Pode sacar 80% do total do FGTS acumulado.
Aviso Prévio: Receberá a metade do aviso prévio, se aplicável.

É importante lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias a partir da data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Farmacêutico, perco meus direitos pedindo demissão?

No cenário de Acordo Trabalhista, você pode negociar suas verbas e não perde todos os direitos. A CLT garante que, ao optar por esse tipo de demissão, você terá acesso a algumas verbas rescisórias, embora em menor quantidade do que em uma demissão sem justa causa.

Como fica o banco de horas do Farmacêutico na rescisão?

As horas não compensadas que você acumulou no banco de horas deverão ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo assim no valor total da sua rescisão.