Entendemos que pedir demissão pode ser um momento desafiador e, muitas vezes, angustiante. É normal sentir-se inseguro sobre como isso afetará suas finanças e direitos trabalhistas. Estamos aqui para ajudá-lo a entender tudo que envolve a rescisão do seu contrato de trabalho como farmacêutico.
Direitos Específicos do Farmacêutico no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você deve cumprir o aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais ao tempo trabalhado.
- 13º Salário Proporcional: O 13º salário também será calculado proporcionalmente.
Fique atento, pois o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de Férias
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Farmacêutico, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% sobre o FGTS e o direito ao saque do FGTS, mas mantém o direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Farmacêutico na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo do caso.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário.
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Entenda cada detalhe da sua rescisão
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