Sabemos que o momento da demissão pode ser angustiante e repleto de incertezas. É natural sentir-se preocupado com o que vem a seguir, especialmente em relação aos seus direitos. Estamos aqui para ajudar você a entender cada detalhe do cálculo da sua rescisão.
Direitos Específicos de Fiscal de Loja na Rescisão
- Saldo de salário: Refere-se aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Aviso prévio: Pode ser indenizado ou trabalhado, dependendo da forma da rescisão.
- Férias proporcionais: Inclui o cálculo de férias vencidas e proporcionais, além do 13º salário proporcional.
É importante lembrar que o prazo para pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Fiscal de Loja, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você ainda tem direitos garantidos pela CLT, como o saldo de salário e férias proporcionais. Contudo, não terá direito ao aviso prévio indenizado e à multa do FGTS.
Como fica o banco de horas do Fiscal de Loja na rescisão?
As horas não compensadas em banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final da rescisão.
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