Nova Tabela IRRF 2026

rescisão fiscal de loja (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Fiscal de Loja (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Entendemos que enfrentar uma demissão por justa causa pode ser um momento angustiante e desafiador. Como Fiscal de Loja, você dedicou seu tempo e esforço para garantir o bom funcionamento do estabelecimento, e agora se vê diante de uma situação que pode parecer injusta. É fundamental compreender seus direitos e os cálculos envolvidos neste processo.

Direitos do Fiscal de Loja em Caso de Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito ao pagamento proporcional.
Multa do FGTS: Em caso de demissão por justa causa, você não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS.

É importante lembrar que a empresa tem um prazo de até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Fiscal de Loja, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas a demissão por justa causa implica na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.

Como fica o banco de horas do Fiscal de Loja na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o que você realmente recebeu durante o vínculo empregatício.