Fisioterapeuta: Quanto Recebo na Rescisão? (2026)

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Se você é fisioterapeuta e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que isso pode ser um momento de incertezas e preocupações. É normal se sentir ansioso, mas você tem direitos que precisam ser respeitados. Vamos entender melhor como funciona o cálculo da sua rescisão.

Direitos Específicos do Fisioterapeuta na Rescisão

Saldo de Salário: Você deve receber pelos dias trabalhados até a data da rescisão.
Aviso Prévio: Dependendo do tipo de rescisão, pode ter direito a um aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
Multa do FGTS: Em caso de rescisão sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS.

Fique atento ao prazo de pagamento da sua rescisão, que deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Horas Extras (50% e 100%)

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Fisioterapeuta, perco meus direitos pedindo demissão?

Se você pedir demissão, perderá alguns direitos, como a multa do FGTS, mas ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. É importante entender que a rescisão voluntária não elimina todos os seus direitos.

Como fica o banco de horas do Fisioterapeuta na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras. Se você trabalhou além da sua jornada regular, essas horas devem ser pagas com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia trabalhado.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário. Eles impactam diretamente no valor que você receberá na rescisão.