Nova Tabela IRRF 2026

rescisão fisioterapeuta (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Fisioterapeuta (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Passar por uma demissão é um momento difícil e angustiante, especialmente quando se trata de uma rescisão por justa causa. Como fisioterapeuta, você pode estar se perguntando quais serão suas perdas e como isso afetará suas finanças. É essencial entender seus direitos e deveres nesse cenário.

Direitos específicos de Fisioterapeuta no caso de Com Justa Causa

Saldo de salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da rescisão.
Férias vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito ao pagamento integral delas.
Perda do FGTS e demais direitos: Infelizmente, ao ser demitido por justa causa, você perde o acesso à multa do FGTS e a outros direitos trabalhistas.

É importante lembrar que a empresa tem um prazo de até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Fisioterapeuta, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas ao ser demitido por justa causa, você perde quase todos, recebendo apenas saldo de salário e férias vencidas, conforme a CLT.