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Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Entendemos que pedir demissão é uma decisão difícil e que pode gerar muitas dúvidas sobre seus direitos e deveres. Como Instrumentador Cirúrgico, você desempenha um papel essencial na equipe médica, e é natural que se preocupe com o impacto financeiro dessa escolha. Este guia foi elaborado para esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que esperar nesse momento.
Direitos Específicos de Instrumentador Cirúrgico no Pedido de Demissão
- Verbas Rescisórias: Você não terá direito à multa de 40% do FGTS, mas receberá o saldo de salário e férias proporcionais.
- Aviso Prévio: Se você optar por trabalhar durante o aviso prévio, receberá seu salário normalmente. Caso contrário, haverá desconto do valor correspondente.
- FGTS: O saque do FGTS será permitido apenas para demissões sem justa causa, então você não poderá sacar o saldo.
Fique atento, pois o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após o término do contrato de trabalho.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional de Insalubridade
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Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Instrumentador Cirúrgico, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o fundo. Porém, você receberá as verbas rescisórias como saldo de salário e férias proporcionais, conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Instrumentador Cirúrgico na rescisão?
As horas não compensadas deverão ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. É importante conferir se há saldo a receber.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo no total a ser recebido na rescisão.
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